Compensaciones

El término Compensaciones en materia laboral, se refiere a todo el paquete de percepciones otorgado a un empleado por el puesto que ocupa, es decir, a sueldos, prestaciones y beneficios.

Al igual que ocurre con las ventajas competitivas de los productos y servicios de cada empresa, las compensaciones representan esa distinción o ventaja especial de cada organización en sus puestos laborales, de ahí la tendencia de las empresas de otorgar cada vez más prestaciones adicionales a las que por ley debe otorgársele a un empleado.